VUK Genel Tebliği Sıra No: 588 · Resmî Gazete 31.12.2025

2026 Vergi Cezası, İdari Para ve Usulsüzlük

2026 vergi cezası, idari para cezası ve usulsüzlük tutarları: VUK Tebliğ 588 (31 Aralık 2025 tarihli ve 33124 sayılı Resmî Gazete, 5. Mükerrer), SGK, İş Kanunu, TTK ve sanayi sicil. Arama yaparak fiil, madde veya tutar bazında filtreleyebilirsiniz.

Toplam kayıt

161

Filtreye göre

Kategori

9

Bölüm sayısı

Yıl

2026

01.01 itibarıyla

Kaynak

VUK 588

Genel tebliğ

2026 vergi cezaları hangi tebliğe göre belirlendi?

Kısa cevap

2026 yılında uygulanacak vergi cezası ve usulsüzlük tutarları, 588 Sıra No'lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile belirlendi. Tebliğ 31 Aralık 2025 tarihli ve 33124 sayılı 5. Mükerrer Resmî Gazete'de yayımlandı; tutarlar 1 Ocak 2026'dan itibaren geçerlidir. Bu sayfadaki 161 kaydın tamamı aynı tebliğe ve ilgili kanun maddelerine dayanır.

En az ceza haddi 2026'da ne kadar?

Kısa cevap

Vergi Usul Kanunu'nun 343. maddesine göre bir cezanın kesilebilmesi için alt sınır vardır. 2026 yılında bu had, damga vergisi cezalarında her belge için 150 TL, diğer vergilerde her vergi için 300 TL'dir. Hesaplanan ceza bu tutarların altında kalıyorsa kesilmez.

En Az Ceza Haddi

VUK Madde 343

2 kayıt

Damga vergisi cezaları (her belge)

150 TL

Diğer vergiler (her vergi)

300 TL

Vergi ve Cezaların İlanı

VUK Madde 104

3 kayıt

30.000 TL altı — sadece ilan panosu

30.000 TL eşik

30.000 – 3.000.000 TL — yerel gazete + internet

3.000.000 TL eşik

3.000.000 TL üzeri — ulusal gazete + internet

3.000.000 TL eşik

1 Sayılı Usulsüzlük Cezaları Cetveli

VUK Madde 352

6 kayıt
Mükellef GrubuI. DereceII. Derece
Sermaye şirketleri35.000 TL17.000 TL
1. sınıf tüccar ve serbest meslek erbabı17.000 TL8.700 TL
2. sınıf tüccarlar8.700 TL6.000 TL
Beyanname usulüyle gelir vergisine tabi olanlar6.000 TL4.000 TL
Basit usulde tespit edilenler4.000 TL2.600 TL
Gelir vergisinden muaf esnaf2.600 TL1.700 TL

Özel Usulsüzlükler

VUK Madde 353-355

23 kayıt
MaddeFiil / Açıklama2026 Tutarı
VUK 353/1Fatura, gider pusulası vb. verilmemesi (1. tespit)17.000 TL
VUK 353/1Fatura vb. verilmemesi (6+ tespit)170.000 TL
VUK 353/1Yıllık tavan (belge nev'i başına)17.000.000 TL
VUK 353/2Perakende fiş, OKC fişi, irsaliye vb. (1. tespit)17.000 TL
VUK 353/2Perakende fiş vb. (6+ tespit)170.000 TL
VUK 353/3Belge alınmaması (her belge)8.700 TL
VUK 353/3Belge alınmaması yıllık tavan87.000 TL
VUK 353/4Defter bulundurmama / levha (her tespit)3.000 TL
VUK 353/6Muhasebe standartlarına uyulmaması110.000 TL
VUK 353/7Vergi numarası kullanmama (her işlem)3.500 TL
VUK 353/8Matbaa bildirim görevi11.700 TL
VUK 353/9VKN bildirim standartları15.000 TL
VUK 353/10Özel işaretli görevli ikazına uymama26.000 TL
VUK 355Bilgi vermeme — 1. sınıf tüccar/SMM35.000 TL
VUK 355Bilgi vermeme — 2. sınıf tüccar/basit usul17.000 TL
VUK 355Bilgi vermeme — diğer8.700 TL
VUK 355e-Tebliğ — 1. sınıf tüccar/SMM12.000 TL
VUK 355e-Ticaret bildirimi — 1. sınıf tüccar/SMM35.000 TL
VUK 355Tevsik zorunluluğu — 1. sınıf (min.)35.000 TL
VUK 355Kayıtsız POS/cihaz — 1. sınıf tüccar105.000 TL
VUK 355e-Beyanname gecikmesi — 1. sınıf (30 gün)3.500 TL
VUK 355e-Beyanname gecikmesi — 1. sınıf (60+ gün)35.000 TL
VUK 355Onaylı cihaz/sistem ihlali (min.)350.000 TL

İş Kanunu İdari Para Cezaları

4857 sayılı İş Kanunu

32 kayıt
MaddeFiil / Açıklama2026 Tutarı
3 / 98İşyerini muvazaalı olarak bildirmek İşyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren veya vekillerine ayrı ayrı302.484 TL
55 99/1-a İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı davranmak İşveren veya İşveren vekiline bu durumdaki her işçi için2.531 TL
77 99/1-b Maddede öngörülen ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştırmak İşveren veya İşveren vekiline bu durumdaki her işçi için4.235 TL
7/2 / (f)99/2 7 nci maddenin 2 inci fıkrasının f bendine aykırı davranmak İşveren veya işveren vekiline geçici iş ilişkisi kurulan bu durumdaki her işçi için16.941 TL
1414 99/1-c hükümlerine aykırı davranmak İşveren veya İşveren vekiline bu durumdaki her işçi için2.531 TL
2828 99/1-d İşten ayrılan işçiye çalışma belgesi vermemek, belgeye gerçeğe aykırı bilgi yazmak İşveren veya İşveren vekiline bu durumdaki her işçi için2.531 TL
29 / 100Toplu işçi çıkarma hükümlerine aykırı olarak işçi çıkartmak ü İşçi çıkaran işveren veya işveren vekiline işten çıkarılan her işçi için9.943 TL
3030 101 Engelli ve eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğüne uymamak İşveren veya işveren vekiline çalıştırmadığı her engelli ve eski hükümlü ve çalıştırılmadığı her ay için37.748 TL
32 / 102/aÜcret ile bu kanundan, TİS'den veya iş sözleşmesinden doğan ücret ödemelerini süresi içinde kasten ödememek veya eksik ödemek İşveren, işveren vekili ve üçüncü kişiye bu durumda olan her işçi ve her ay için2.734 TL
32 / 102/aÜcret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek İşveren, işveren vekili ve üçüncü kişiye bu durumda olan her işçi ve her ay için2.734 TL
37 / 102/bÜcret Hesap Pusulası Düzenlememek Ücrete ilişkin hesap pusulası düzenlemeyen işveren veya işveren vekiline9.943 TL
38 / 102/bYasaya aykırı ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebep ve hesabını bildirmemek Yasaya aykırı ücret kesme cezası veren veya yaptığı kesintinin sebebini ve hesabını bildirmeyen işveren veya işveren vekiline9.943 TL
39 / 102/aAsgari ücret ödememek veya eksik ödemek, ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakı zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödememek İşveren, işveren vekili ve üçüncü kişiye bu durumda olan her işçi ve her ay için2.734 TL
41 / 102/cFazla çalışmalara ilişkin ücreti ödememek, işçiye hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırmamak, işçinin onayını almadan fazla çalışma yaptırmak İşveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için4.815 TL
52 / 102/bYüzde ile ilgili belgeyi temsilciye vermemek Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermeyen işveren veya işveren vekiline9.943 TL
56 / 103Yıllık ücretli izni yasaya aykırı şekilde bölmek Yıllık ücretli izni yasaya aykırı bölen işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için4.815 TL
57 / 103Yıllık izin ücretini yasaya aykırı şekilde ödemek veya eksik ödemek Yıllık izin ücretini yasada belirtilen usule aykırı olarak ödeyen veya eksik ödeyen işveren vekiline bu durumda olan her işçi için4.815 TL
59 / 103Sözleşmesi herhangi bir nedenle sona eren işçiye hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti ödememek İş sözleşmesinin sona ermesinde işçiye kullanmadığı iznin ücretini ödemeyen işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için4.815 TL
60 / 103Yıllık izin yönetmeliğinin esas ve usullerine aykırı olarak izni kullandırmamak veya eksik kullandırmak Yıllık ücretli izinleri yönetmelik hükümlerine uygun kullandırmayan veya eksik kullandıran işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için4.815 TL
63 / 104Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak Yönetmelikle belirlenen çalışma sürelerine aykırı olarak işçilerin çalıştıran işveren veya işveren vekiline26.620 TL
64 / 104Telafi Çalışması Usullerine Uymamak Telafi çalışması usullerine uymayan işveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için4.815 TL
68 / 104Ara dinlenmesini uygulamamak Ara dinlenmelerini yasa hükümlerine göre uygulamayan işveren veya işveren vekiline26.620 TL
69 / 104İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek Gece süresi ve gece çalışmaları konusunda kanun hükümlerine uymayan işveren veya işveren vekiline26.620 TL
71 / 104Çocukları çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağına aykırı davranmak Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağına aykırı davranan işveren veya işveren vekiline26.620 TL
72 / 104Yer ve Sualtında Çalıştırma Yasağına Uymamak Yer ve su altında onsekiz yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları çalıştıran işveren veya işveren vekiline26.620 TL
73 / 104Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırmak veya ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı hareket etmek Sanayie ait işlerde onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçileri gece çalıştıran, kadın işçilerin gece postalarında çalıştırılmasına ilişkin yönetmelik hükümlerine uymayan işveren veya işveren vekiline26.620 TL
74 / 104Doğum öncesi - sonrası sürelerde kadın işçiyi çalıştırmak, ücretsiz izin veya süt izni vermemek Yasa hükmüne aykırı olarak doğum öncesi ve sonrası kadın işçiyi 4.173 9.302 14.739 21.213 26.62026.620 TL
75 / 104İşçi özlük dosyasını düzenlememek İşçi özlük dosyasını düzenlemeyen işveren veya işveren vekiline 4.173 9.302 14.739 21.213 26.62026.620 TL
76 / 104Çalışma sürelerine ilişkin yönetmeliklere muhalefet etmek Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymayan işveren veya işveren vekiline26.620 TL
92/2 / 107/aİş müfettişlerinin davetine çağrıldıkları zaman gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli olan belge ve delilleri getirip göstermemek, İş Müfettişlerinin 92/1.fıkrada yazılı görevlerini yapmak için kendilerine her çeşit kolaylığı göstermemek ve bu yoldaki emir ve isteklerini geciktirmeksizin yerine getirmemek. Teftiş ve denetleme sırasında çağırıldıkları zaman gelmek, ifade ve bilgi vermek, gerekli belge ve delilleri göstermek yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren veya işveren vekillerine241.992 TL
96 / 107/bİş Müfettişleri tarafından İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere işverenlerce telkinlerde, gerçeği saklamaya yahut değiştirmeye zorlama veyahut ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunmak İfade ve bilgilerine başvurulan işçilere gerçeği saklama, değiştirme yönünde telkinde bulunan, ilgili makamlara başvurmaları üzerine kötü davranan işveren veya işveren vekillerine241.992 TL
107/2 / sonuçlandırılmasınıengellemek İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olan kimselere 37.928 84.552 133.981 192.838 241.992241.992 TL

SGK İdari Para Cezaları

5510 sayılı Kanun

49 kayıt
MaddeFiil / Açıklama2026 Tutarı
Sigortalı işe giriş bildirgesinin / genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin süresinde veya kurumca 2033.030 TL
Sigortalı işe giriş bildirgesinin / genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi geçtikten takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde asgari ücretin ¼ ü8.257,5 TL
102/1-a-2Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin kurumca tespit edilmesi (102/1-a-2) anlaşılması halinde bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar hakkında her bir sigortalı için asgari ücretin iki katı66.060 TL
Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmemesi fiilinin bir yıl içerisinde yeniden tekrarlanması (102/1-a- halinde, bildirgeyi vermekle yükümlü olanlar hakkında bu defa her bir sigortalı için asgari ücretin beş katı165.150 TL
İşyeri bildirgesinin süresinde veya kurumca belirlenen şekle ve usule uygun verilmemesi (102/1-b- Kamu idareleri ile bilânço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katı9.909.000 TL
İşyeri bildirgesinin süresinde veya kurumca belirlenen şekle ve usule uygun verilmemesi (102/1-b- Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin iki katı66.060 TL
İşyeri bildirgesinin süresinde veya kurumca belirlenen şekle ve usule uygun verilmemesi (102/1-b- Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücret33.030 TL
İşyeri bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi Kamu idareleri ile bilânço esasına göre defter tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin üç katının ¼ ü 1524.772,5 TL
İşyeri bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi Diğer defterleri tutmak zorunda olanlar için asgari ücretin iki katının ¼ ü16.515 TL
İşyeri bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi Defter tutmakla yükümlü olmayanlar için bir aylık asgari ücretin ¼ ü8.258,5 TL
Aylık prim ve hizmet belgesinin süresinde veya kurumca belirlenen şekle ve usule uygun sayısı başına, aylık asgari ücretin beşte biri6.606 TL
Aylık prim ve hizmet belgesinin süresinde veya kurumca belirlenen şekle ve usule uygun kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri4.128,75 TL
Sigortalıların otuz günden az çalıştığını gösteren bilgi ve belgelerin kurumca istenilmesine rağmen başına, aylık asgari ücretin yarısı16.515 TL
Sigortalılarla ilgili hizmet veya kazançların bildirilmediğinin veya eksik bildirildiğinin kurumca olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın, aylık asgari ücretin iki katı66.060 TL
102/1-dEksik işçilik bildirildiğinin kurumca tespit edilmesi (102/1-d) bildirilmediği tespit edilen eksik işçilik tutarının mal edildiği her bir ay için, aylık asgari ücretin iki katı66.060 TL
102/1-e-1,2,3İşyerine ait defter belge kayıt ve belgelerin süresinde ibraz edilmemesi (102/1-e-1,2,3) Bilânço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin oniki katı396.360 TL
102/1-e-1,2,3İşyerine ait defter belge kayıt ve belgelerin süresinde ibraz edilmemesi (102/1-e-1,2,3) Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin altı katı198.180 TL
102/1-e-1,2,3İşyerine ait defter belge kayıt ve belgelerin süresinde ibraz edilmemesi (102/1-e-1,2,3) Defter tutmakla yükümlü değil iseler, asgari ücretin üç katı9.909.000 TL
102/1-e-4Defter kayıtlarının geçersiz sayılması (102/1-e-4) her bir takvim ayı için, aylık asgari ücretin yarısı16.515 TL
102/1-e-4Defterlerin tasdiksiz olarak tutulmuş olması (102/1-e-4) Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin oniki katı396.360 TL
102/1-e-4Defterlerin tasdiksiz olarak tutulmuş olması (102/1-e-4) Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin altı katı198.180 TL
Defterlerin bilanço esasına göre tutulması gerekirken işletme hesabı esasına göre tutulması (102/1- aylık asgari ücretin oniki katı396.360 TL
102/1-e-5Aylık ücret tediye bordrosunun geçersiz sayılması (102/1-e-5) bordrosu için aylık asgari ücretin yarısı16.515 TL
İbraz süresi geçirildikten sonra incelemeye sunulan defter ve belgelerin geçersiz sayılması (102/1- Bilânço esasına göre defter tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin oniki katı396.360 TL
İbraz süresi geçirildikten sonra incelemeye sunulan defter ve belgelerin geçersiz sayılması (102/1- Diğer defterleri tutmakla yükümlü olanlar için, aylık asgari ücretin altı katı198.180 TL
İbraz süresi geçirildikten sonra incelemeye sunulan defter ve belgelerin geçersiz sayılması (102/1- Defter tutmakla yükümlü değil iseler, asgari ücretin üç katı99.090 TL
Asgari işçilik uygulaması kapsamında kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar, kanunla kurulan asgari ücretin iki katı66.060 TL
İşe başlama / bırakma, vazife malullüğü ve ihaleli işlere ilişkin bildirim yükümlülüğünün kurum ve aylık asgari ücret33.030 TL
İşe başlama / bırakma, vazife malullüğü ve ihaleli işlere ilişkin bildirim yükümlüğünün kurum ve 15 gün içinde ödenmesi halinde aylık asgari ücretin ¼ ü8.257,5 TL
Sigortasız kişilerle ilgili kamu idareleri ve bankaların bildirim yükümlülüğünü süresinde yerine ücretin onda biri3.303 TL
Sigortasız kişilerle ilgili bildirim yükümlülüğünün kamu idareleri ve bankalarca yasal süresi ödenmesi halinde her bir bildirim yükümlülüğü için cezanın ¼ ü825,75 TL
Ticaret sicil memurluklarınca ve yapı ruhsatı ve ruhsat niteliği taşıyan bilgi ve belgeleri vermeye tüzel kişilerince süresinde yerine getirilmeyen her bir bildirim yükümlülüğü için aylık asgari ücret33.030 TL
Ticaret sicil memurluklarınca ve yapı ruhsatı ve ruhsat niteliği taşıyan bilgi ve belgeleri vermeye veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, 58.257,5 TL
102/1-ı-1İnceleme ve soruşturma görevlerini yerine getiren kurum elemanlarına engel olunması (102/1-ı-1) oluştursa dahi, asgari ücretin beş katı165.150 TL
İnceleme ve soruşturmayı engellenmek amacıyla kurum elemanlarına cebir ve tehdit kullanılması ikinci fıkrasına göre cezalandırılır330.300 TL
102/1-iBilgi ve belgelerin süresinde verilmemesi (102/1-i) kurum ve kuruluşlar ile diğer gerçek ve tüzel kişiler hakkında aylık asgari ücretin beş katı165.150 TL
102/1-iBilgi ve belgelerin süresinde verilmemesi (102/1-i) İstenen bilgi ve belgelerin geç verilmesi halinde aylık asgari ücretin iki katı66.060 TL
102/1-iBilgi ve belgelerin süresinde verilmemesi (102/1-i) ücretin onda biri3.303 TL
102/1-iBilgi ve belgelerin süresinde verilmemesi (102/1-i) Hiç yapılmaması halinde ise sigortalı başına aylık asgari ücretin yarısı16.515 TL
102/1-iBilgi ve belgelerin süresinde verilmemesi (102/1-i) asgari ücretin beşte biri6.606 TL
Sigortalılığı sona eren 4/a kapsamındaki sigortalılara ilişkin bildirim ile 506 sayılı kanunun geçici 20 iştirakçisi için asgari ücretin onda biri3.303 TL
Sigortalılığı sona eren 4/a kapsamındaki sigortalılara ilişkin bildirim ile 506 sayılı kanunun geçici 20 bir sigortalı veya sandık iştirakçisi için cezanın ¼ ü825,75 TL
Genel sağlık sigortalılarının bakmakla yükümlü oldukları kişilere ait bilgi girişlerinin süresinde bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalılara asgari ücretin yarısı16.515 TL
102/1-lBildirim ve Kontrol Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmemesi (102/1-l) için asgari ücret33.030 TL
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki sigortalıların prime esas kazançlarının veya beyannamede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin beşte biri tutarında6.606 TL
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki sigortalıların prime esas kazançlarının veya beyannamede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri tutarında4.128,75 TL
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki sigortalıların prime esas kazançlarının veya sigortalı başına, yarım asgari ücret tutarında16.515 TL
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki sigortalıların prime esas kazançlarının veya başına, asgari ücretin üçte biri tutarında11.010 TL
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların fiilen yaptıkları işe uygun meslek adının kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına asgari ücretin onda biri tutarında3.303 TL

TTK İdari Para Cezaları

6102 sayılı TTK

32 kayıt
MaddeFiil / Açıklama2026 Tutarı
33/2 / 33/2Ticaret sicili müdürünce verilen süre içinde tescil isteminde bulunulmaması ve kaçınma sebeplerinin de bildirilmemesi22.194 TL
38/1 / 38/1Tescil ve kayıt için bilerek gerçeğe aykırı beyanda bulunulması 6.966 15.529 24.607 35.416 44.443 38/1 38/1 Tescil ve kayıt için bilerek gerçeğe aykırı beyanda bulunulması44.443 TL
39/1 / 51/2Tacirin, ticari işletmesine ilişkin işlemleri, ticaret unvanıyla yapmaması ve işletmesiyle ilgili senetlerle diğer belgeleri bu unvan altında imzalamaması44.443 TL
39/2 / 51/2Tescil edilen ticaret unvanının, ticari işletmenin görülebilecek bir yerine okunaklı bir şekilde yazılmaması44.443 TL
39/2 / 51/2Ticari mektuplarda ve ticari defterlerin dayanağını oluşturan belgelerde ticaret unvanının, işletmenin merkezinin, ticaret sicili numarasının ve şirket internet sitesi oluşturma yükümlülüğüne tabi ise internet sitesi adresinin gösterilmemesi, internet sitesi yükümlülüğü olan sermaye şirketlerince bu bilgilerin internet sitesine konulmaması44.443 TL
39/2 / 51/2İnternet sitesi kurma yükümlülüğü olan anonim şirketlerin; yönetim kurulu başkan ve üyelerinin adları ve soyadları ile taahhüt edilen ve ödenen sermaye miktarını, limited şirketlerin; müdürlerinin adları ve soyadları ile taahhüt edilen ve ödenen sermaye miktarını, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin de yöneticilerinin adları ve soyadları ile taahhüt edilen ve ödenen sermaye miktarını, internet sitelerinde yayımlamamaları44.443 TL
40/1 / 51/2Tacirin, ticari işletmenin açıldığı günden itibaren onbeş gün içinde, ticari işletmesini ve seçtiği ticaret unvanını tescil ve ilan ettirmemesi44.443 TL
40/2 / 51/3Tacirin kullanacağı ticaret unvanını ve bunun altına atacağı imzayı, notere onaylattırdıktan sonra sicil müdürlüğüne vermemesi, tacir tüzel kişi ise, unvanla birlikte onun adına imzaya yetkili kimselerin imzalarının notere onaylattırılarak sicil müdürlüğüne verilmemesi44.443 TL
40/3 / 51/2Merkezi Türkiye’de bulunan ticari işletmelerin şubelerinin, açıldıkları günden itibaren onbeş gün içinde kendilerini ve seçtikleri ticaret unvanını bulundukları yerin ticaret siciline tescil ve ilan ettirmemeleri, şube adına temsile yetkili kişilerin imzalarını notere onaylattıktan sonra sicil müdürüne vermemeleri,44.443 TL
40/3 / 51/2Merkezleri Türkiye dışında bulunan ticari işletmelerin Türkiye’deki şubelerinin, açıldıkları günden itibaren onbeş gün içinde kendilerini ve seçtikleri ticaret unvanını bulundukları yerin ticaret siciline tescil ve ilan ettirmemeleri, şube adına temsile yetkili kişilerin imzalarını notere onaylattıktan sonra sicil müdürüne vermemeleri, yerleşim yeri Türkiye’de bulunan tam yetkili bir ticari mümessil atamamaları44.443 TL
42/1 / 51/2Gerçek kişi tacirin ticaret unvanındaki adının ve soyadının kısaltılarak yazılması44.443 TL
41 / 51/2Kollektif şirketin ticaret unvanında, bütün ortakların veya ortaklardan en az birinin adı ve soyadıyla şirketin ve türünü gösterecek bir ibareye yer verilmemesi44.443 TL
42/2 / 51/2Adi veya sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin ticaret unvanlarında, komandite ortaklardan en az birinin adının ve soyadının, şirketin ve türünün gösterilmemesi, bu şirketlerin ticaret unvanlarında komanditer ortakların adları ve soyadlarına yer verilmesi44.443 TL
43 / 51/2Anonim, limited ve kooperatif şirketlerin, ticaret unvanlarında işletme konusunun gösterilmemesi, ticaret unvanlarında, “anonim şirket”, “limited şirket” ve “kooperatif” kelimelerinin bulunmaması, bu şirketlerin ticaret unvanında, gerçek bir kişinin adı veya soyadı yer aldığı takdirde, şirket türünü gösteren ibarelerin, baş harflerle veya başka bir şekilde kısaltma yapılarak yazılması44.443 TL
44/1 / 51/2Ticari işletmeye sahip olan dernek, vakıf ve diğer tüzel kişilerin ticaret unvanlarında adlarının bulunmaması, donatma iştirakinin ticaret unvanında, ortak donatanlardan en az birinin adı ve soyadının veya deniz ticaretinde kullanılan geminin adının yer almaması, ticaret unvanındaki soyadların ve geminin adının kısaltılması, ticaret unvanında donatma iştirakinin belirtilmemesi44.443 TL
45 / 51/2Bir ticaret unvanına Türkiye’nin herhangi bir sicil dairesinde daha önce tescil edilmiş bulunan diğer bir unvandan ayırt edilmesi için gerekli olduğu takdirde, ek yapılmaması44.443 TL
48/1 / 51/2Her şubenin, kendi merkezinin ticaret unvanını, şube olduğunu belirterek kullanmaması44.443 TL
48/2 / 51/2Merkezi yabancı ülkede bulunan bir işletmenin Türkiye’deki şubesinin ticaret unvanında, merkezin ve şubenin bulunduğu yerlerin ve şube olduğunun gösterilmemesi44.443 TL
53 / 51/2İşletme adının tescil ve ilan ettirilmemesi 6.966 15.529 24.607 35.416 44.443 53 51/2 İşletme adının tescil ve ilan ettirilmemesi44.443 TL
6464/1 562/1-a Defterlerin üçüncü kişi uzmanlara, makul bir süre içinde yapacakları incelemede işletmenin faaliyetleri ve finansal durumu hakkında fikir verebilecek şekilde tutulmaması88.997 TL
6464/1 562/1-a İşletme faaliyetlerinin oluşumunun ve gelişmesinin defterlerden izlenememesi 13.949 31.096 49.274 70.920 88.99788.997 TL
6464/2 562/1-b Tacirin, işletmesiyle ilgili olarak gönderilmiş bulunan her türlü belgenin, kopyasını, yazılı, görsel veya elektronik ortamda saklamaması88.997 TL
6464/3 562/1-c Ticari defterlerin açılış veya kapanış onaylarının yaptırılmaması 13.949 31.096 49.274 70.920 88.997 64/3 562/1-c Ticari defterlerin açılış veya kapanış onaylarının yaptırılmaması88.997 TL
6565/1 562/1-d Defterlerin Türkçe tutulmaması 13.949 31.096 49.274 70.920 88.99788.997 TL
6565/1 562/1-d Defterlerde, kısaltmaların, harflerin, rakamların ve sembollerin kullanılması halinde bunların anlamlarının açıkça belirtilmemesi88.997 TL
6565/2 562/1-d Defterlere yazımların ve diğer gerekli kayıtların eksiksiz doğru, zamanında ve düzenli olarak yapılmaması88.997 TL
6565/3 562/1-d Defterlere yapılan bir kaydın, önceki içeriği belirlenemeyecek şekilde çizilmesi ve değiştirilmesi88.997 TL
6565/3 562/1-d Defterlerde, kayıt sırasında mı yoksa daha sonra mı yapıldığı anlaşılmayan değiştirmelerin yapılması88.997 TL
6565/4 562/1-d Defterlerin ve diğer kayıtların elektronik ortamda tutulması durumunda, bu bilgilerin her zaman kolaylıkla okunmasının temin edilmemiş olması88.997 TL
6666/1 562/1-e Hileli envanter çıkarılması 13.949 31.096 49.274 70.920 88.997 86/1 562/1-f Elektronik ortamda saklanan belgelerin ibraz edilememesi88.997 TL
88/1 / 562/2Finansal tabloların, Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu tarafından yayımlanan muhasebe standartlarına göre düzenlenmemesi88.997 TL
486486/2 562/13-a Anonim şirket yönetim kurulunun hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına ilişkin kararının tescil ve ilanı ile şirketin internet sitesine konulması işleminin yapılmaması173.801 TL

Sanayi Sicil Kanunu

6948 sayılı Kanun

5 kayıt
MaddeFiil / Açıklama2026 Tutarı
2 / 9Sanayi işletmesinin sicile tescil ettirilmemesi15.029 TL
4 / 9Faaliyete son verme/ara verme bildirilmemesi15.029 TL
5 / 9Yıllık işletme cetveli verilmemesi15.029 TL
2 / 10Sanayi sicil belgesinin ibraz edilmemesi7.467 TL
11 / 11Gerçeğe aykırı bilgi bildirimi30.138 TL

I–II. Derece Usulsüzlük Tanımları

VUK Madde 352

9 kayıt
  • Vergi/harç beyannamesinin süresinde verilmemesi (I. derece)
  • Mecburi defterlerden birinin tutulmamış olması (I. derece)
  • Defter kayıtlarının incelemeye imkân vermeyecek derecede noksan olması (I. derece)
  • İşe başlamanın zamanında bildirilmemesi (I. derece)
  • Tasdiki mecburi defterin tasdik ettirilmemiş sayılması (I. derece)
  • Veraset beyannamesinin geç verilmesi (II. derece)
  • Ekim/sayım beyanlarının usulsüz yapılması (II. derece)
  • Vergi karnesinin 15 gün geç alınması (II. derece)
  • Beyanname şekil/muhteviyatına uyulmaması (II. derece)

Sıkça sorulan sorular

SSS
2026 vergi cezası hangi tebliğe dayanır?

01.01.2026’dan itibaren geçerli vergi cezası ve usulsüzlük tutarları 588 Sıra No’lu VUK Genel Tebliği ile belirlenmiştir. Tebliğ, 31 Aralık 2025 tarihli ve 33124 sayılı Resmî Gazete 5. Mükerrer’de yayımlanmıştır.

Fatura vermeme / almama cezası nedir?

VUK Madde 353 uyarınca belge düzenlenmemesi veya alınmaması durumunda tebliğdeki özel usulsüzlük cezası uygulanır.

SGK idari para cezaları nasıl hesaplanır?

5510 sayılı Kanun uyarınca, fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücretin katları esas alınır.